Angélica Cárdenas y Judith Schönsteiner
"...Es fundamental que se adopte una ley de responsabilidad corporativa que haga más robusto el acceso a la información sobre impactos en derechos humanos. Dicha ley deberá basarse en los tres pilares de los Principios Rectores sobre Derechos Humanos y Empresas de la Organización de Naciones Unidas de 2011, las Líneas Directrices de la Ocde para Empresas Multinacionales y las Guías de Debida Diligencia respectivas, y deberá incluir normas claras que obliguen a las empresas a informar de manera transparente y veraz sobre sus actividades y los riesgos que implican para las personas y el medio ambiente..."
José Manuel Llamazales
"...Una regulación apropiada de estos conceptos a nivel contractual es esencial para que produzcan los efectos deseados. De lo contrario, será el juez o el árbitro quien interprete la intención de las partes al incorporar figuras jurídicas propias de jurisdicciones extranjeras, con la incertidumbre que ello conlleva y que finalmente puede traducirse en una ineficiente distribución de los riesgos contractuales..."
Renato Pezoa y Diego Rodríguez
"...El comportamiento de Toft puede interpretarse como una maniobra para distanciarse de la empresa en crisis, lo cual, aunque pueda tener cierto sentido desde una perspectiva financiera, también refleja una falta de responsabilidad hacia los acreedores, como también un gigantesco riesgo de daño reputacional. Este tipo de comportamiento pone en riesgo el principio de máxima colaboración que debería prevalecer en todo procedimiento de insolvencia..."
Isabel Warnier
"...No existen los recursos humanos ni técnicos en los tribunales de Familia para que dichas pensiones se liquiden mes a mes y de manera correcta por parte de las distintas unidades a cargo. Abundan las objeciones (...), lo que hace que nuestros jueces tengan que estar resolviendo una y otra vez reclamaciones. Urge poner el foco en ellas, pues muchas de las medidas previstas en la ley no se pueden cumplir mientras no esté firme la liquidación de la deuda de pensión..."